Met ruim 14.000 medewerkers is het UMCG - één van de zeven universitaire medische centra in Nederland - de grootste werkgever in de drie noordelijke provincies. Een speerpunt is ‘Healthy ageing’. De ambitie van UMCG is helder: zoveel mogelijk medewerkers op de fiets krijgen. Het doel is dat 75% of meer van de medewerkers fietsend arriveert. Dat gaat al de goed kant op, Groningen is een echte fietsstad.
Fietsen helpt patiënten bij hun gezondheid
Als fietsambassadeur wil het UMCG een voorbeeld zijn voor andere ziekenhuizen en organisaties. Het ziekenhuis wil graag dat patiënten en bezoekers – waar mogelijk – met de fiets naar het ziekenhuis komen, omdat dit kan helpen bij hun gezondheid. De noordelijke ziekenhuizen hebben een netwerk opgericht op het gebied van duurzaamheid. Ze dragen de fietsmissie uit, doen samen acties en delen best practices met elkaar.
Het fietsbeleid is in de hele organisatie doorgedrongen
Het brede fietsbeleid uit 2017 is inmiddels in de hele organisatie doorgedrongen en in lijn met de nieuwe Green Deal: ’Samen werken aan duurzame zorg’. Daarin staat ook dat UMCG de CO2-uitstoot door mobiliteit drastisch gaat verminderen. Inmiddels is er een totaalpakket aan stimuleringsmaatregelen en voorzieningen: van ruime fietsenstallingen met oplaadpunten tot verhoging van de belastingvrije vergoeding bij de aanschaf. Medewerkers krijgen 10 tot 25% korting op een onderhoudsbeurt en reparaties. Het UMCG stimuleert patiënten en bezoekers via flyers en op afsprakenkaartjes om zo mogelijk op de fiets of met het OV te komen. Alles telt uiteindelijk op voor een betere gezondheid.